Todas las personas quieren disfrutar de una vejez tranquila y sin ningún tipo de problema y una manera para avanzar en ese objetivo es un Seguro de pensiones. ¿Qué es y qué coberturas ofrece? En este artículo te damos algunas pistas.
El dinero ahorrado es un elemento que aporta tranquilidad y seguridad de poder vivir holgadamente en el futuro. Por ello, es tan importante el ahorro en tu época profesional, lo más adecuado es empezar a ahorrar desde el inicio a la inserción laboral.
Hay formas de hacer más fácil este proceso de ahorro, como por ejemplo la contratación de un seguro de pensiones:
¿Qué diferencia hay entre un plan de pensiones y un seguro de pensiones?
Un plan de pensiones es un producto financiero diseñado para ayudarte a ahorrar para tu jubilación. Funciona mediante la inversión de tus aportaciones y, posiblemente, aportaciones de tu empleador, en diferentes tipos de activos, como acciones, bonos, fondos mutuos, etc.
El objetivo es que estos activos generen rendimientos a lo largo del tiempo y, cuando llegue el momento de tu jubilación, puedas recibir una pensión mensual o un pago único, dependiendo de las condiciones del plan.
Los planes de pensiones suelen estar sujetos a regulaciones y restricciones fiscales según la jurisdicción donde te encuentres.
Un seguro de pensiones es un contrato de seguro que garantiza el pago de una cantidad específica de dinero a un individuo cuando alcanza la edad de jubilación o cumple ciertas condiciones predefinidas.
A diferencia de un plan de pensiones, donde tu dinero se invierte en activos financieros, en un seguro de pensiones estás comprando una garantía de pago futuro.
Esto significa que, independientemente de cómo se desempeñen los mercados financieros, recibirás un pago garantizado en el momento de la jubilación.
Diferencias clave entre productos
Gestión de Inversiones: En un plan de pensiones, tú o tu administrador toman decisiones sobre cómo invertir las contribuciones, lo que implica cierto nivel de riesgo y potencial de rendimiento. En un seguro de pensiones, no tienes que preocuparte por la inversión, ya que la compañía de seguros asume el riesgo y garantiza un pago.
Garantía de Pago: Un seguro de pensiones garantiza un pago predeterminado, mientras que en un plan de pensiones, el monto final dependerá del rendimiento de las inversiones.
Flexibilidad: Los planes de pensiones suelen ofrecer más flexibilidad en términos de contribuciones y opciones de inversión. Los seguros de pensiones se centran en la garantía de pago, lo que puede limitar la flexibilidad.
Impuestos y Regulación: Tanto los planes de pensiones como los seguros de pensiones pueden tener beneficios fiscales, pero la naturaleza de esos beneficios puede variar según la jurisdicción y el tipo de plan.
¿Qué ventajas tiene un seguro de pensiones?
Vamos a enumerar las principales ventajas e inconvenientes de un seguro de pensiones, un producto que ofrece alta seguridad que será muy bien valorada por un perfil de inversor conservador.
Garantía de ingresos: Un seguro de pensiones garantiza un pago fijo o ingreso periódico, lo que brinda seguridad financiera en la jubilación.
Protección contra la longevidad: Un seguro de pensiones puede protegerte contra el riesgo de vivir más tiempo de lo esperado y quedarte sin fondos.
No depende del mercado financiero: Aunque es un producto relacionado con el ámbito financiero, no estás expuesto al riesgo de inversión ni a las fluctuaciones del mercado, ya que el pago está garantizado y no tendrás esa incertidumbre que podrías tener con un plan.
Contrata el mejor seguro de pensiones con SMS
En SMS SEGUROS te aconsejamos y gestionamos las mejores pólizas entre compañías de primer nivel en el mundo de los seguros. Te ofrecemos siempre una amplia selección con las mejores ofertas para tu seguro de pensiones. Si quieres seguridad, es tu producto de inversión.
Si deseas encontrar el mejor seguro adaptado a tus necesidades, puedes ponerte en contacto a través del siguiente teléfono 91 422 55 00 o a través del formulario de contacto.